00后技校生成长为焊接技术大拿
——技能大赛冠军是怎样炼成的（一）
编者按
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造，推动经济高质量发展的重要力量。去年，河北省以“技能和劳动竞赛年”为抓手，举办各类大赛，搭建起技能人才亮绝活、唱主角、展风采的舞台。
河北日报今起推出《技能大赛冠军是怎样炼成的》系列报道，走近通过技能和劳动竞赛脱颖而出的几位大赛冠军，讲述他们技能成才、技能报国的故事，让更多人了解到一技之长能够搭起“登云梯”，只要勤奋努力、爱岗敬业、勇于创新，每个人都能实现自己的梦想。
3月18日，杜英达正在对试件进行焊前测量。 闫 扬摄
3月18日，在位于唐山的中国二十二冶集团金结公司焊培中心，焊工杜英达忙着为员工培训工作做准备。不久前，他作为公司青年突击队成员在曹妃甸解决了一项复杂的焊接任务。
身材瘦高，满脸还未脱稚气……初见杜英达，很难想象他是一位焊接领域的技术大拿，已经在多项比赛中获得好名次。
杜英达2001年出生在唐山的一个普通家庭，从小他就对各种机械和工具充满了浓厚的兴趣。初中毕业后，他选择了进入河北机车技师学院专攻焊接技术，从此踏上了职业技能的发展道路。
在技校的学习生活中，杜英达认真踏实，肯吃苦。很快，他就被选拔到学校的大赛培训组。2018年，17岁的他在唐山市中等职业院校技能竞赛中取得了不错的名次。18岁，他获得了河北省中等职业学校学生焊接技能大赛一等奖，并在全国职业院校技能大赛中职组焊接技术比赛中获得三等奖。
作为传统钢结构企业，中国二十二冶集团金结公司近几年经营业绩亮眼。随着公司发展、设备升级，公司急需年轻优秀的技术工人充实生产一线的工人队伍。为此，公司与单位所在地的几家技术类院校建立了校企合作关系，从中选拔人才。
在大赛中脱颖而出的杜英达很快被中国二十二冶集团金结公司关注到。2021年技校一毕业，他就被中国二十二冶集团金结公司特招到焊培中心。
“我是我们学校第一个被招聘到中国二十二冶集团金结公司的毕业生。”提及此事，杜英达至今都很骄傲。
杜英达所在的焊培中心，主要负责公司焊工及公司周边单位的一些焊工培训考证，以及焊接工艺的研发、技术创新工作。虽然不直接负责生产一线的焊接工作，但生产中遇到疑难问题了，都需要焊培中心的人去现场解决。
焊培中心的领头人吴振坤，是全国技术能手、中国五矿特技技师、中冶集团首席技师，也是杜英达的师傅。在师傅的指导下，杜英达迅速融入了工作环境，刻苦钻研岗位技能，熟练掌握每种焊接方法。
2022年，中国二十二冶集团金结公司承接北京城市副中心站综合交通枢纽工程的制作和安装任务。该工程钢结构形式复杂、组装精度难以控制、施焊空间小、焊接难度大，而且焊接质量的好坏直接关系钢结构生产效率和工程建造周期，甚至影响钢结构工程使用寿命。如何保证焊接质量和工程进度等问题摆到了公司领导的面前。
杜英达和他的团队毫不犹豫地接受了这项任务。针对工程的结构形式和母材材质，杜英达查阅了大量的焊接资料，并与技术人员研究决定：以提升焊缝根部熔透率为切入点，改变焊接方法、修改焊接坡口形式和焊接参数。第一批构件焊接完成后，经过第三方超声波检测所有构件焊缝达到100%合格，一级全熔透，实现零返修。最终该项目比预定工期提前了15天，保质保量地完成了任务。
在公司期间，杜英达参加了许多技能竞赛，获得第十五届全国工程建设系统焊工比赛个人总成绩铜奖、第五届唐山工匠焊接技术大赛第二名、中国二十二冶集团焊工职业技能竞赛第一名。
2024年7月20日，“向新而行，以技致远”2024年河北省职工职业技能大赛决赛在衡水启动，杜英达作为唐山代表队的参赛选手参加了焊工实操比赛。
焊缝余高大于4毫米，即为0分；焊缝高度差、宽度差大于3毫米，即为0分；咬边深度大于0.5毫米，即为0分……这次比赛不仅在技术标准要求上更严格，还增加了不锈钢与铜异种金属管对接的内容。
杜英达沉着应对每一个考试环节，最终获得2024年河北省职工职业技能大赛焊工比赛冠军。
随后，他又在第八届全国职工职业技能竞赛焊接赛项中获得第五名成绩，并获得“海河工匠杯”技能大赛—京津冀建筑行业焊工职业技能竞赛电焊工赛项冠军。
“走技能成才这条路，照样可以使自己的人生出彩。”杜英达说，出彩靠的是劳动和创造，人生处处是机会，大家在不同赛道，都可以收获精彩的人生。
据介绍，自2021年入职以来，杜英达先后为公司完成焊接工艺评定和焊材复检40余项，他和师傅吴振坤发明的“不锈钢管对接焊接充氩装置”，解决了传统充氩方法的缺陷，极大提高了焊接效率和焊接质量。他还参与研发了电解槽强磁场焊接工艺创新等多项工艺技法，推广二氧化碳气体保护焊小车并在实际生产中得到广泛应用，减轻了劳动强度，保证了焊接质量，提高了生产效率。（方素菊 齐若冰）
关注河北新闻网，了解河北最新新闻。